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2015年嘉定区科级干部轮训班暨2+X模式（科技创新专题）顺利结业

发布时间：2015-11-16 点击数： 次

 
为让广大干部准确把握上海和嘉定科技创新发展的新形势、新机遇、新挑战，更好领会嘉定科创中心重要承载区建设目标任务，2015年10月19日至10月23日，嘉定区委组织部、区科委、区人社局、区公务员局和区行政学院联合举办了2015年科级干部轮训（科技创新专题）班，来自全区各委办局、街镇、部分科技园区、经济城从事相关工作的45名干部参训。
本次培训班采用2+X模式组织专题培训，运用多种教学方式，着眼专门业务研讨和解决实际问题。嘉定区科委和科技协会作为培训的X部门，负责培训方案的草拟和师资的落实，区委组织部、区公务员局和区行政学院对方案修改确定，组织关联职能部门和街镇单位积极参训。
培训班教学严谨，形成讲学“新”、研讨“深”、联系“紧”的良好学习氛围，主要体现四个特点：一是对象的针对性。这次轮训对象主要包括涉及科技创新部门的中层干部，以及承担科技创新任务的科技园区、经济城的一线干部。二是课程的专业性。邀请市科委、华东师大、市委党校、区科委和区委党校的领导、专家为主讲嘉宾，紧密围绕科技创新主题，系统讲授科技创新的相关理论、实践和展望，帮助分析科创中心建设中的难点与热点问题。三是形式的多样性。以案例教学、现场教学、结构化研讨、学员论坛等形式直观考察嘉定科技企业发展现状，深入探讨科技创新中的重难点问题，帮助理解消化相关文件政策。四是内容的实用性。华东师大城市与区域科学学院院长杜德斌的“‘十三五’规划—上海建设具有全球影响力科创中心”、市科委体制改革与法规处处长吴寿仁的“《上海推进科创中心建设22条意见》政策解读”、区科委副主任周健的“建设嘉定科技创新重要承载区面临的主要瓶颈及对策”等报告既高屋建瓴，又紧密联系科级干部实际工作，有效解决了科级干部对相关科技创新政策把握不系统、对推动工作的方式方法掌握不具体等问题，达到了学以致用，用以促学的目的。
 
 
 

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