上海市嘉定区人民政府
无障碍版 | 关怀版 | 用户中心 | 门户首页
当前位置： 首页 >> 工作动态 >> 要闻动态

嘉定区举办2015“相约金秋、汇聚英才”综合人力资源招聘会

发布时间：2015-11-04 点击数： 次

 
10月25日，嘉定区举办2015“相约金秋、汇聚英才”综合人力资源招聘会，此次招聘会按照区委、区政府关于全力打造科创中心重要承载区，加快建设科技创新创业人才高地的新要求，共汇聚吸引了近200家企事业单位入场招聘，提供岗位3000个，其中技能类岗位1472个，约占49%；管理类岗位788个，约占26.3%；普通辅助类岗位740个，约占24.7%。据统计，上午十点左右，现场应聘的求职者人数有近4000人，整场招聘会共接待1万余名求职者，初步达成意向1716人。
据了解，今年的秋季招聘会有以下三个特点：
一是专业门类众多，高端职位比例明显上升。参加招聘会的企业主要集中在汽车、机电、物流、化工、商贸等多个行业，排名前五的岗位是机械电子类、信息网络类、物流销售类、生物化工类、行政后勤类，其中科世达-华阳汽车、乔山健身器材等知名企业以及核八所、干细胞技术公司等科研单位踊跃参会，需求质控、电气、机械、研发等各类工程师，尤其急需嵌入式软件工程师、激光排版、3D设计技术员及PHP开发工程师等高端人才，充分显示了嘉定助力科创中心，产业升级对人才需求带来的新变化。
二是企业求贤若渴，人才储备意识明显增强。与去年相比岗位薪资水平有了进一步提高，平均涨幅在16.6%左右。有些企业通过现场展示产品特点吸引人才加盟，开出高薪的职位门槛相对较高，通常要求有几年相关工作经验，具备中英文沟通能力等多项条件，相对而言，技术类人才较为抢手，例如机械设计工程师、电气工程师等，要求应聘者具备过硬的专业技术及实际操作能力，特别是一技多能的复合型人才越来越受欢迎。奥林实业、盈杰五金等多家企业还招聘若干储备干部以及实习生，有的企业甚至标出10—20个名额，没有标明的公司实际上也早有安排，经过年初的“招工荒”，我区企业人才储备意识明显增强。

           

三是多方位开展就业服务，人才服务质量明显提高。招聘会现场同时为广大求职者提供创业指导、职业推介、培训咨询、求职登记、劳动保障、人才引进等咨询服务，共接待415人。区人才中心将在会后通过“嘉定人社”官方政务微博、短信求职服务平台等途径，利用“社区、校区、园区”就业服务信息共享平台以及伯乐人才网连续发布招聘信息，通过线上岗位搜索、简历投递等，为还未招聘到合适人才的单位提供免费服务，形成常态化人才招聘便捷服务。每周以高校毕业生就业为重点，举办固定人才市场。针对企业急需的高端人才，通过联系猎头公司采用猎头方式展开定向搜猎寻访，满足用人单位及各类人才的多方面需求。
 
 
 

通知公告

更多 >>