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区人社局召开干部工作专项调研座谈会

发布时间：2015-09-18 点击数： 次

 
2015年9月10日下午，区人社局召开干部工作专项调研座谈会。局党委书记娄庆梅，党委委员、纪委书记朱岚参加座谈会，党委副书记李倩主持会议。部分街镇劳动保障服务中心领导、带教老师、局科级后备干部及优秀青年30余人参加座谈会。
会上，朱岚介绍了上一阶段局干部工作专项调研的开展情况，重点反馈了2015年度选拔的正副科级后备干部和优秀青年人选，并且布置了下阶段结对帮带和优秀青年基层锻炼工作。
随即，局科级后备干部和优秀青年代表分别从不同角度畅所欲言，回顾了自身参加工作以来，在局领导和党组织的关心下，在各自不同岗位上不断成长的经历，畅谈了理想追求、成长感悟、成功喜悦和奋斗情怀，并对局干部队伍建设提出了意见建议。会上还邀请了我局参加区双百工程的同志分享挂职体会。大家纷纷表示，目前全局工作氛围好、人心齐、风气正，为后备干部和优秀青年成长成才创造了良好的环境，今后大家将进一步加强政策理论学习，提高工作能力，努力发扬青年人勇于开拓、积极进取的精神，继承不怕苦、不怕累的优良传统，立足岗位作出好成绩。结对帮带的带教老师代表也就下阶段如何开展好结对帮带工作进行了发言。
听了后备干部、优秀青年及带教老师的交流发言后，娄庆梅颇有感触地讲，在一代又一代人力资源社会保障工作者的共同努力下，才使得人力资源社会保障事业随着新形势新要求持续科学推进，不断为社会提供优质的管理服务。
娄庆梅指出，一是统一思想，充分认识青年干部建设的重要意义。二是进一步加强干部队伍建设，是履职的需要。三是进一步加强干部队伍建设，是顺应干部成长的需要。今天的青年干部是未来的骨干力量，要牢牢抓住这支最有希望、最有活力、最能吸收新知识的队伍建设，全局上下要关心培养好青年干部，发挥作用，体现价值，永葆组织生命力。
娄庆梅强调，一是明确任务，珍惜机会。结对帮带和基层锻炼要与服务基层相结合，做到上下左右沟通，主动向基层学习，充分发挥桥梁纽带作用。二是端正态度，积极当好人社文化的践行者、传播者。正确对待后备干部及优秀青年的入选，要有一颗平常心，努力做一个踏实稳健、吃苦耐劳的人，回报组织的信任培养和家人的关爱。要带头传播志愿和公益精神，做到做人讲诚信，做事有良知，终身勤学习，当好人社文化的践行者和传播者。三是严以修身，严以律己。三严三实是对每个人的要求，青年干部要每日三省吾身，除去身上的娇气，戒骄戒躁。在工作要中严格要求自己，传递更多的正能量。
 
 

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