7月16日,区劳调委召开2015年上半年工作会议,区总工会、各街镇劳调委工作室主任和区镇两级劳调委工作室的调解工作人员近50人参会,会议由区仲裁院副院长朱正瑜主持,区劳调委工作室主任、区人社局副局长沈洪明出席会议并讲话。
会上,朱正瑜从促进学习交流、加强法制宣传、创新工作机制、增强工作合力等方面对区劳调委上半年工作进行了回顾总结,同时对下半年工作作了部署。
沈洪明在听取总结汇报后指出,当前我区劳动争议案件呈现复杂程度高、处理难度大、涉及人数多的特点,构建和谐劳动关系的任务依然较为繁重,劳动争议人民调解组织作为处理劳动争议的第一道防线,应重点做好以下几项工作:一是要加大宣传引导力度,进一步提升调解组织影响力,让更多劳动争议当事人选择调解方式解决争议;二是深化调解员队伍建设,加强业务培训,提升调解工作实效;三是街镇劳调委工作室应在通过多种方式提升案件受理数量的同时,认真调处区仲裁委员会委托调解的案件,使更多劳动争议化解在基层;四是加强对辖区内劳务派遣的规范和管理,重点关注劳务派遣用工人数超比例的企业,引导企业依法用工。
会上表彰了2014年度市、区劳动争议优秀调解员,嘉定工业区、嘉定新城(马陆镇)劳调委工作室进行了工作交流,区仲裁院封敬球还为调解工作人员作了专题业务培训。