嘉定区召开第九届职业技能竞赛总结会暨第十届职业技能竞赛动员会

 4月13日下午1时30分，嘉定区第九届职业技能竞赛总结会暨第十届职业技能竞赛动员会在嘉定区人民政府广厦厅召开。副区长李原主持会议，副区长周文杰出席会议并讲话，区教育局总结嘉定区第九届职业技能竞赛情况，区人社局对第十届职业技能竞赛方案作说明。

从2006年举办至今，嘉定区前九届职业技能竞赛共有7822名选手参赛，4227名选手获得国家职业资格证书，其中143名选手晋升为高级工，134名选手晋升为技师。职业技能竞赛为企业培养了一大批高技能、高技术人才，提升了广大职工的职业能力，为嘉定“创新驱动、转型发展”提供了良好的人才保障和技术支持，为实现我区“十二五”高技能人才发展目标起到了巨大的推动作用。

嘉定区第九届职业技能竞赛由区教育局牵头落实，竞赛时间从2014年4月至同年10月，分为宣传发动、预赛、参赛申报、选手培训和决赛5个阶段，共设23个竞赛项目。在竞赛项目及等级的设置上，既涵盖了“数控车工”、“数控铣工”、“车工”、“中式烹调师”、“中式面点师”、“家政服务员”等传统项目，还增加了“电子商务师”、“游戏美术设计师”等时下较热门的项目。为体现上海国际汽车城特色，竞赛设置了与汽车产业发展密切相关的“汽车维修工”项目。另外，竞赛还着眼于广泛提高职工技能水平，开设农民工竞赛专场，选择了适合农民工竞赛的职业和等级——钳工初级，从而促进一批农民工技能人才脱颖而出，形成“积极学技术，刻苦练本领”的良好氛围，推动农民工群体的职业技能不断提升。同时，第九届职业技能竞赛特设残疾人竞赛专场，选择适合残疾人展示技能风采的摄影师、钟表维修、美甲师、计算机文字录入处理员等项目，帮助和激励残疾人开发职业潜能，发挥各自优势，促进残疾人平等就业。

周文杰副区长在讲话中就嘉定区第十届职业技能竞赛提出三点意见，一是充分认识广泛开展职业技能竞赛活动的重大意义。开展职业技能竞赛是加快高技能人才选拔和培养的重要途径，目前全区高技能人才与我区“十二五”人才发展规划的目标还有距离，因此，我们还是要不断完善企业主导、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养机制，逐步解决技能型人才短缺矛盾。把人才作为嘉定区打造长三角综合性节点城市的核心资源，为实现“产业转型全市率先”的目标提供高质量的强有力的人力资源支撑。二是进一步提升职业技能培训和竞赛的工作实效。坚持“政府统筹，企业支持，院校参加”的原则，各相关单位相互配合，形成工作合力，确保竞赛活动顺利进行。同时要健全机制，推动职业培训工作向纵深发展，借鉴前九届职业技能竞赛获得优异成绩的单位的先进经验和做法，认真组织预赛和选手选拔工作。积极探索，推动职业培训在新形势下继续创新发展，努力实现技能竞赛长盛不衰、常赛常新，促进各个领域的人才脱颖而出。三是进一步营造有利于高技能人才脱颖而出的良好环境。

各成员单位要发挥各自优势，通过多种形式，加强对竞赛活动的全过程宣传，动员和组织更多的企业职工、社会人员、学生积极参加区技能竞赛，加强组织，把各项竞赛工作落到实处，全面提升竞赛整体质量。对职工进行多层次、多工种、多样化的培训，以培育高技能人才为着力点，不断提高职工技术素质。

嘉定区职业技能竞赛组委会各成员单位，各镇、街道、嘉定新城、嘉定工业区、菊园新区，以及各参赛单位领导共计百余人参加会议。