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嘉定区举办2015年“暖春送岗、助企聚才”综合人力资源招聘会

发布时间：2015-04-10 点击数： 次

 
3月29日，区人社局举办2015年“暖春送岗、助企聚才”大型综合人力资源招聘会，区内外200余家企业参加此次招聘会，招聘岗位涵盖面广、门类众多，涉及机械、电子、IT、广告、营销、物流、商贸、房地产等二十几个行业3709个就业岗位，同时在场的求职者人数最多时近5000人，初步达成意向 1908人。
此次招聘会以打造嘉定宜业宜居的现代化科技智慧城市为契机，配合我区实施的“人才引领、驱动创新”战略，进一步加大人才引进力和提升公共综合服务力。整个招聘活动主要呈现三个特点：
一是突出公益性，岗位更具针对性。本次招聘活动更加注重服务的公益性，现场摊位首次对在嘉定注册或经营的用人单位免收参会费用，免费在伯乐人才网刊登招聘广告，免费供应矿泉水等。为有的放矢地征集高质量招聘岗位，自本次春季综合招聘会信息发布伊始，区人才中心就收到了数百家企业的预订咨询。根据活动特点和要求，中心严审参会单位资格，高要求把关需求岗位质量。尤其是奥托立夫、北特科技等百强或高新技术知名企业参会，急需机械开发、财务经理、销售总监等中高级职位，显示产业转型对人才需求的变化。参会单位需求岗位的学历和职称中,本科学历及工程师以上需求占了一定的比例，以高质量的人才需求岗位助推大学生实现高质量就业。　
二是招聘薪酬总体看涨，专业型人才需求旺。不少用人单位求贤若渴，推出了众多待遇优厚的管理及技术岗位，总体分析，与去年同期相比岗位薪资水平有了较大幅度提高，平均涨幅在16.9 %左右。企业提供的招聘岗位总量与2014年同比持平,技能型人才需求仍保持旺盛。这一点充分体现了近年来政府部门鼓励科技创业创新的政策趋势。今年的就业岗位,从工作环境及薪酬来看,质量与往年相比是有所提高的,但同时也带来了对求职者工作能力和要求的提高。在这种情况下,高校毕业生和社会劳动者一方面面临着更为广阔稳定的就业空间,另一方面也面临着竞争加剧的形势,造成了供求不匹配、技术型人才及成熟人才相对短缺的现象。
三是活动形式更加多元，凸显全方位公共服务。招聘现场专门设立了咨询服务摊位，为前来应聘的求职者提供了信息登记、培训指导、劳动保障、就业创业、人才引进等政策咨询服务，当天共接待 471   人现场咨询。招聘会后，区人才服务中心将继续在开通的“嘉定人才”公众微信号、“三级就业服务信息系统”和“伯乐人才网”等公共服务平台上，为还未招聘到合适人才的用人单位提供免费的网络招聘服务；为有需要的毕业生继续提供职业指导、技能培训、求职登记等便民服务。区人才中心每周还将以高校毕业生就业为重点，举办固定人才市场，继续帮助就业者“圆梦”，助推企业“揽才”。
                         

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