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区劳调委召开2014年度工作总结会议
发布时间：2015-02-12 点击数： 次
1月29日，区劳调委召开2014年度工作总结会议。区人社局副局长沈洪明、区仲裁院副院长朱正瑜（主持工作）出席会议，会议由区仲裁院副院长张义春主持。
会上，朱正瑜从拓宽调解领域、深化队伍建设、加强法制宣传、创新工作机制等方面对区劳调委2014年度的工作进行了回顾总结，同时对明年的主要工作作了部署：一是修订调解工作考核办法，加强对调解前置率的考核比重；二是继续加强业务培训工作，组织开展调解员旁听仲裁庭审活动；三是继续宣传调解功能优势，不断提高调解组织的影响力。
沈洪明在听取总结汇报后，充分肯定区镇两级劳调委在化解劳动争议、维护社会稳定方面做出的积极努力和贡献，同时对下阶段工作提出了要求：一是进一步加强街镇调解组织的公信力建设，提升调解员办案水平，让更多劳动争议化解在基层；二是进一步强化先行调解引导机制，优化区仲裁接待受理窗口程序，减少未经街镇调解而直接进入仲裁的案件量；三是完善街镇调解工作考核办法，兼顾对工作量和工作质量双方面的激励。
会上，还对调解工作人员作了专题业务培训。区总工会、区司法局和区镇两级劳调委工作室的调解员50余人参加会议。
