1月23日,嘉定区劳动人事争议仲裁院召开了2014年度年终工作会议。区人社局副局长沈洪明出席会议,会议由区仲裁院副院长朱正瑜(主持工作)主持。
会议首先进行“书记员及辅助工作人员业务知识竞赛”和“最美办公室评比”两项活动表彰。随后,综合办公室、立案调解庭、仲裁一庭和仲裁二庭负责人分别就各部门2014年度工作进行回顾总结,指出了工作中存在的问题和不足,并对2015年的工作提出了设想。
会上,区仲裁院副院长张义春代表院领导对2014年全院各项工作进行了点评,并对2015年的工作进行部署。他指出,过去一年,在全院职工的共同努力下,调解仲裁机构效能和公共服务质量有效提升,较好地完成了全年的各项工作。在新的一年里,仲裁院将着力加强队伍建设和团队文化建设,进一步提升调解仲裁工作效能,加大争议预防和调解力度。
沈洪明听取总结汇报后,充分肯定了仲裁院取得的成绩,同时对如何做好下阶段工作提出了具体要求和殷切希望。他强调,当前劳动争议案件量仍居高不下,案件处理难度加大,2015年的工作任务仍然繁重,仲裁院全体工作人员应发挥团结合作、努力拼搏的工作作风,不断增强自身的服务意识和全局意识,努力提高自身的办案水平和服务能力,确保争议得到依法、及时、有效、稳妥地化解。