区人社局举办2016-2018年新进人员培训班

为贯彻落实《2018-2022年区人社局干部教育培训实施意见》，帮助局系统新进人员全面了解人社工作、提升职业素养，2019年6月24日至26日，区人社局于举办2016-2018年新进人员培训班。局党委书记、局长娄庆梅出席培训班结业仪式并讲话。局系统共40余名新进人员参加培训。

娄庆梅指出，开展新进人员培训，是人社事业健康发展的必然要求，也是加强青年干部队伍建设的重要方式，更是新进人员自身成长发展的有效途径。娄庆梅强调，作为一名人社人，一要爱岗敬业、服务人民，要虚心好学、知行合一，愿做小事、乐做新事，培养过硬的职业道德、养成良好的职业行为习惯，积累扎实的职业知识；二要诚信友善、团结协作，要忠诚于岗位、忠诚于家庭，要强化打造一流团队的意识，相互协作配合，要讲情怀讲奉献，不断提升服务质量；三要公道正派、清正廉洁，要自爱、自省、自律，认真履行工作职责、正确使用岗位赋予的权力；四要珍惜光阴、珍惜岗位，要抓紧时间多学多做，在工作中实践锻炼、实现价值。

此次培训班在课程安排上注重多形式、多方位、多角度，既有专家进行心理健康、职业能力素养专题讲座，又有人社业务和政风行风工作介绍，还有“向人社前辈看齐”为主题的座谈交流，以及赴区工人文化宫劳模风采馆、局人社之家和局属窗口单位的参观见学。通过学习，全体新进人员做到了学而思、观而议、悟而行，更好地了解了嘉定人社局风和愿景的内涵，进一步提升了干好人社工作的精气神。