近年来,区监察大队党支部积极推进党风廉政建设,通过加强党风廉政教育、建立预防腐败机制、完善执法监督机制等,从源头上杜绝和预防腐败事件的发生。
一是加强党风廉政教育。区监察大队党支部以深入学习《廉政准则》为契机,积极开展集中学习和个人自学活动,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、阅读廉政书籍等,进一步提升监察人员的廉洁意识,进一步严肃监察纪律作风。此外,为保证学习取得实效,区监察大队党支部积极开展以“廉洁从政 服务发展”的讨论活动,进一步深化廉政教育。
二是建立预防反腐机制。区监察大队结合工作实际,制定了监察大队行为规范,同时深入贯彻查办案件登记制度、首问负责制度、责任追究制度等。另外,加强了大队内部量化考核,制定了业务工作量化考核实施办法,把涉及维护劳动者权益的投诉举报案件按期结案率等任务指标实行量化管理,从而建立了预防腐败的长效机制。
三是完善执法监督机制。为健全一线执法的监督机制,区监察大队在每季度工作例会上,认真总结以往执法监督举措不足并予以完善。同时,加强日常巡视检查登记制度、案件复查审查制度和执法过错追究制度等,进一步推进执法行为的规范、公正、透明,努力打造一个团结和谐、求真务实的劳动保障监察队伍。