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《上海市卫生事业单位专业技术岗位结构比例标准》政策问答
发布时间：2019-06-14 点击数： 次
1.通知中的结构比例标准适用于哪些事业单位？
答：标准适用于本市各级医疗、公共卫生和药品、生物制品检验等事业单位（参照《公务员法》管理的事业单位除外）。
2.医疗等事业单位结构比例标准是如何规定的？
答：
单位类别 | 高级 | 中级 | 初级 |
三级综合医疗机构 | 15%－20% | 35%－50% | 按需设岗 按岗聘任 |
三级专科医疗机构 | 12%-－18% | 35%－50% | |
二级综合医疗机构 | 10%－13% | 35%－45% | |
二级专科医疗机构 | 8%－11% | 35%－45% | |
社区卫生服务中心 | 6%－10% | 45% | |
疗养院、康复机构等 | 5%－8% | 55% |
对承担医学教学、住院医师及专科医师规范化培训任务的三级综合医疗机构，根据其具体承担的工作任务，其高级专业技术岗位结构比例，可在以上基础上再增加1%－3%。对同等情况下的三级专科医疗机构，其高级专业技术岗位结构比例，可在以上基础上再增加1%－2%。
三级、二级医疗机构中的正高级专业技术岗位，一般控制在本单位高级专业技术岗位总数的35%以内。
社区卫生服务中心、疗养院和康复机构中的正高级专业技术岗位，一般控制在本单位高级专业技术岗位总数的25%以内。
3.公共卫生事业单位结构比例标准是如何规定的？
答：
单位类别 | 高级 | 中级 | 初级 | |
疾病控制机构 | 市级 | 25%－30% | 35%－45% | 按需设岗 按岗聘任 |
区级 | 10%－17% | 35%－45% | ||
妇幼保健中心（所） | 市级 | 18%－23% | 35%－45% | |
区级 | 8%－11% | 35%－45% | ||
采供血机构 | 市级 | 15%－20% | 35%－45% | |
区级 | 10%－15% | 35%－40% | ||
市级公共卫生机构中的正高级专业技术岗位，一般控制在本单位高级专业技术岗位总数的35%以内。区级公共卫生机构中的正高级专业技术岗位，一般控制在本单位高级专业技术岗位总数的25%以内。
4.药品、生物制品检验等事业单位结构比例标准是如何规定的？
答：
单位类别 | 高级 | 中级 | 初级 |
市级 | 25%－30% | 35%－45% | 按需设岗 按岗聘任 |
区级 | 15%－20% | 35%－40% |
市级药品、生物制品检验机构中，正高级专业技术岗位一般控制在本单位高级专业技术岗位总数的35%以内。区级机构中的正高级专业技术岗位，一般控制在本单位高级专业技术岗位总数的25%以内。
