发布时间:2019-03-04 点击数: 次
沪人社规〔2019〕2号
各相关委、办、局,各区人力资源和社会保障局:
根据《上海市行政规范性文件制定和备案规定》,我局对有效期将届满的相关规范性文件进行了梳理评估。经评估,《关于调整本市企业实行其他工时制度审批权限等有关问题的通知》(沪人社福发〔2014〕4号)需继续实施,有效期至2023年12月31日。
上海市人力资源和社会保障局2019年1月31日