上海市嘉定区人力资源和社会保障局

上海市嘉定区人力资源和社会保障局

2018年1月10日

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）要求，由上海市嘉定区人力资源和社会保障局编制。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开咨询处理情况，政府信息公开复议、诉讼情况，政府信息公开支出和收费，存在的主要问题和改进措施，并附相关的说明和指标统计表。本年度报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请联系：嘉定区人力资源和社会保障局办公室，电话：59534035。

一、概述

2017年，嘉定区人力资源和社会保障局进一步贯彻《条例》、《规定》的要求，继续聚焦民生、热点，本着服务群众的宗旨，积极深入开展政府信息公开工作，全年信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到顺利开展。

目前，本局配备了1名兼职工作人员，设立了1个专门的信息公开受理点。本局信息公开工作领导小组严格按照区政府信息公开联席会议办公室和市人社局有关工作要求，形成了主要领导负总责，分管领导具体负责，办公室、法规法制科、信息中心具体落实，各科室（单位）密切配合的工作格局。同时严格落实信息采集、审核、发布等各项工作制度，并将信息公开相关工作纳入对局属事业单位的绩效考核内容之中，进一步规范了我局信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

本局2017年主动公开政府信息1895条，全文电子化率达100 %。

（一）公开范围

本局主动公开的信息包括机构概况，人事任免，办事指南，主动公开的公文类政府信息，部门预决算、项目经费等财务信息，公示公告、仲裁公告，事业单位公开招聘、大型招聘会及其他招聘信息，各类工作信息，其他相关的信息。

（二）主动公开途径

一是通过各种平台及时发布信息。通过区政府门户网站，“嘉定发布”政务微博和微信平台、嘉定电视台、嘉定报，区人社局门户网站和政务微博、嘉定区“三级”就业服务平台，社区居委会读报栏、劳动保障宣传栏、电子屏等载体，发布各类人力资源社会保障有关的法律法规政策和信息，进一步方便群众获取、了解、掌握信息。二是主动做好政策宣传培训工作。在各街镇开展部分企业负责人（人事干部）人社法规政策专题培训活动。借助全区各街镇社区事务受理中心（劳动保障服务中心）开展春季招聘会契机，牵头组织相关科室、单位负责人或业务骨干在各街镇招聘会上开展人社法规政策街镇巡回宣传咨询活动，发放宣传资料。在春风行动、春季及秋季综合人力资源招聘会现场专门设立了咨询服务摊位，为前来应聘的求职者提供了信息登记、培训指导、劳动保障、就业创业、人才引进等政策咨询服务，解答现场咨询。

三、依申请公开政府信息情况

（一）申请情况

2017年，本局共受理政府信息公开申请3件，其中，信函申请3件，已全部办结。

（二）申请处理情况

在已经答复的3件申请，要求获取的信息不属于本机关公开职责权限范围。

（三）不予公开情况

公知通过其他途径办理数3件。

（四）依申请收费及减免情况

本局对依申请公开政府信息实行免费。

四、复议、诉讼和申诉等情况

无行政复议、诉讼和申诉案件。

五、主要问题和改进措施

2017年，对照《条例》、《规定》的要求，本局信息公开工作还存在一定差距，主动公开政府信息的内容与公众的需求、公开形式的便民性、制度建设等方面还需要进一步提高。结合工作中存在的问题和不足，本局下阶段将结合局门户网站改版，进一步完善信息公开内容，特别是公众关注度高的相关信息，更好地满足公众的需求；积极利用信息化手段，进一步丰富政府信息服务渠道，有效扩大信息公开的覆盖面，提升公民获取信息的便捷性；健全相关工作制度，完善工作机制，进一步提高本局政府信息公开工作的服务水平。

六、说明与附表

（一）其他说明

本年报统计期限为：2017年1月1日—2017年12月31日。

（二）附表