上海市嘉定区人力资源和社会保障局

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《上海市政府信息公开规定》规定，现发布上海市嘉定区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。本报告包括政府信息公开工作总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项六个部分。本报告所列统计数据的期限自2022年1月1日至2022年12月31日，电子版可从“上海嘉定”门户网站人社频道（www.jiading.gov.cn/renshe）下载。如对本报告有任何疑问，请与上海市嘉定区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：上海市嘉定区金沙路68号1508室，邮编：201899，电话：021-59534035）。

一、总体情况

2022年，我局进一步贯彻落实国家、市、区政府信息公开各项规定，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，按照《2022年上海市嘉定区政务公开工作要点》要求，自觉把政务公开理念贯穿于人社服务全过程，进一步增强政务公开质量，提升政务公开水平，助推嘉定人社事业高质量发展。

（一）主动公开情况

2022年，我局主动公开公文84件，其中行政规范性文件4件，主动公开率达97.67%，较去年上升5.92%。局门户网站发布信息1018篇，“嘉定人社”微信公众号发布信息479篇，上海政府采购网发布信息2篇。更新政府信息公开指南，发布2021年度政府信息公开年报，公开财政资金信息38条、人事任免信息11条、公告信息458条，人大代表建议和政协提案办理结果7件（包括2021年度政协提案再次答复2件），以及政府采购意向和2021年面向中小企业预留项目执行情况公告。动态调整“一网通办”政务服务事项，修订政务服务办事指南，梳理确认本局权责清单目录，新增人才服务“一件事”和征地养老医疗报销“一件事”集成服务，推进惠企利民政策“免申即享”。

（二）依申请公开情况

2022年，我局共受理政府信息公开申请7件（其中，自然人申请7件，企业申请0件；网络申请4件，信函申请3件），均在法定期限内予以答复。从办理结果来看，予以公开1件；不予公开4件；其他处理2件，均为申请人主动撤销信息公开申请。

2022年，我局未发生信息公开类行政复议，发生信息公开类行政诉讼2件，均为未经复议直接起诉类行政诉讼，诉讼结果均为维持。

（三）政府信息管理情况

制定公布2022年局重大行政决策事项目录，动态更新全领域、就业、社会保险领域政务公开标准目录。按照“谁制作、谁认定、谁办理”原则，切实做好公文公开属性源头认定。落实政府信息公开审查机制，严格信息发布程序，提高信息发布的规范性和准确性。优化历史公文转化公开，新增依申请转主动公开文件1件。围绕疫情期间就业创业和劳动关系、“上海·嘉定人才港”建设、大学生职业指导等主题集中开展政府开放月活动，常态化开展直播带岗、劳动人事争议庭审旁听等开放活动。

（四）政府信息公开平台建设情况

推进“嘉定人社”微信公众号建设，信息发布质量、数量大幅跃升，更好地发挥了政务新媒体便民惠民作用。根据疫情期间企业用工需求，开设“共享用工”信息交换栏目，受理企业共享用工申请55件。在“上海·嘉定人才港”启用仪式等重大活动中，区委区政府领导、局党组成员解读《嘉定区促进人力资源服务业集聚支持办法（试行）》等重要政策文件，并被学习强国、央视新闻、新民晚报等主流媒体报道和转载。充分利用政民互动平台，在区政府门户网站“留言选登”栏目公开答复人才住房等问题，及时回应群众关切。

（五）监督保障情况

制定印发局2022年政务公开工作要点，部署落实各项工作任务，并将政务公开工作纳入年度考核内容。举办局政务公开业务培训，局机关各科室、局属各单位负责人和政务公开工作人员参加，组织局政务公开工作人员参加区级政务公开业务培训。积极开展社会评议，邀请市民代表列席重大行政事项决策会议。对照政务公开第三方评估问题，认真开展整改工作，无因信息公开不及时或不规范产生相关责任后果。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在着一些不足。主要表现在：一是主动公开的深度与广度还有待进一步拓展；二是政策解读“点强面不均”，尚未形成常态化体系化的解读品牌。针对这些问题，我局采取了以下改进措施：一是邀请市人力资源社会保障局政务公开工作负责同志进行专题授课，为我局政务公开工作人员创新主动公开方式、提高主动公开深度开拓思路。二是建设嘉定人社特色政策解读栏目，打造“到家服务·和谐同行”线上政策宣讲品牌，综合运用文字、图片、视频等方式开展人社相关政策解读，便利企业、群众更直观地了解政策。

六、其他需要报告的事项

1.重点领域工作推进情况。以就业和人才为本年度公开重点领域，持续开展重要政策及解读材料的精准推送工作。就业方面，贯彻《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》，发布“2022年嘉定区企业线上职业培训政策问答”，解答企业政策咨询718家次；开展“企业老总现场带岗”系列活动，参与企业31家，现场带岗企业10家，发布岗位300余个；举办“汽车行业专场”直播带岗活动，吸引超过1.7万人次在线观看。人才方面，聚焦重点产业，发布汽车人才白皮书，绘制“嘉定区汽车产业人才地图”；实施“三进三同步·政策云问答”行动，开展线上线下政策宣讲17场，吸引参与企业585家。

2.创新工作开展情况。持续完善多元化政策解读模式，政策解读覆盖“一头一尾”。探索在行政规范性文件公开征求公众意见阶段开展预解读，便利群众了解政策初衷、提出针对性意见。在重要政策文件发布后，针对企业、群众咨询量较大的问题，通过二次图文解读的方式集中回应。跨部门、分行业、多渠道开展“到嘉服务·和谐同行”系列政策解读，以“人社服务列车”的形式开设政策解读专栏，综合采用文字、图片、短视频等形式，先后发布各类政策解读113篇，浏览量累计近7万人次。

3.信息处理费收取情况。2022年，我局未发生政府信息公开收费情况。

附件：2022年政府信息公开工作年度报告（上海市嘉定区人力资源和社会保障局）.pdf

相关稿件：

图文解读：2022年政府信息公开工作年度报告(上海市嘉定区人力资源和社会保障局)