上海市嘉定区人力资源和社会保障局

嘉人社发〔2024〕19号

各镇人民政府，区政府有关委、办、局、街道办事处，嘉定工业区、菊园新区管委会，各有关单位：

为进一步贯彻落实习近平总书记关于做好技能人才工作、技能竞赛工作重要指示精神，全面落实区委、区政府《关于加强新时代嘉定区高技能人才队伍建设的实施意见》，根据《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于印发〈关于推进本市职业技能竞赛体系建设的若干意见〉的通知》（沪人社职〔2021〕359号）、《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于组织开展2024年上海市职业技能竞赛活动的通知》（沪人社职〔2024〕64号）的要求，现就做好2024年本区职业技能竞赛有关工作，通知如下：

一、指导思想

2024年嘉定区职业技能竞赛活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，落实上海建设高水平人才高地的战略部署，充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养的引领作用，坚持创新引领、公平公正、绿色节俭的办赛要求，提高办赛质量，推广竞赛成果，鼓励用人单位建立竞赛获奖选手岗位使用和薪酬待遇保障的激励机制，大力选拔培养高素质技能人才，打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、结构合理，与建成“创新活力充沛、融合发展充分、人文魅力充足、人民生活充裕”的现代化新型城市相适应的高技能人才队伍。

二、组织机构

根据《嘉定区职业技能竞赛活动管理办法》和《上海市嘉定区人民政府关于成立嘉定区职业技能竞赛组织委员会的通知》精神，嘉定区职业技能竞赛组织委员会（以下简称“区竞赛组委会”）全面统筹协调本区职业技能竞赛活动。区竞赛组委会办公室负责职业技能竞赛活动的总体方案落实、协调联络、赛事组织、活动组织、服务保障、监督仲裁、媒体宣传等工作。

三、活动类型

（一）组织参赛代表队参加市级综合性、专项职业技能大赛和市级行业性职业技能大赛。

（二）组织开展区域性职业技能竞赛，冠名“2024年上海市嘉定区第十九届职业技能大赛”（以下简称区技能大赛）。

四、竞赛项目

（一）市级技能大赛

市级综合性、专项职业技能大赛和市级行业性职业技能大赛具体赛项以市局发文公布为准。

（二）区技能大赛

区技能大赛竞赛项目紧密结合经济高质量发展和产业转型升级对高技能人才的需求，重点聚焦汽车“新四化”、智能传感器及物联网、高性能医疗设备及精准医疗、在线新经济等重点产业领域。根据本区实际，分类设置以下竞赛项目：

1.正式比赛项目。结合本区重大战略，加快紧缺急需人才培养等要求，对接对标市级职业技能大赛，围绕2024年“月度主题赛”活动，在竞赛目录范围内选择具备覆盖面广、通用性强、技术技能含量高等特点，作为竞赛正式比赛项目，项目等级为高级工（三级）（见附件1）。

2.世赛储备赛项目。以世赛选手培养基地为主，依据世界技能大赛技术标准，开展世赛选手培养储备赛。以赛促学、以赛促训、以赛促建，激励更多青年一代走技能成才、技能报国之路，发扬新青年、新技能、新梦想、一技之长、能动天下等先进思想，培养更多高技能人才和大国工匠。

3.展示交流赛项目。参照行业技术标准，结合企业实际要求，邀请各区技能人才共同参与，为广大职工提供展示技能、提升素质、成长成才的技能交流平台。

4.残疾人技能竞赛项目。特设残疾人技能竞赛专场。结合残疾人技能培训特点和就业需求，设置残疾人职业技能竞赛项目。同时，通过区职业技能竞赛平台开展残疾人技能现场展示，彰显嘉定残疾人技能水平和风采。（见附件2）

五、竞赛组织方式

（一）市级综合性、专项职业技能大赛和市级行业性职业技能大赛，通过选拔、推荐等方式遴选符合条件的选手，组成区参赛代表队参赛。

（二）区技能大赛正式比赛项目以各街镇为单位组队报名参赛；世赛储备赛项目以世赛选手培养基地组织相关院校学生参赛；残疾人技能竞赛项目由区残联具体组织实施。

1.组织方式。正式比赛项目采用参赛成绩取证方式组织竞赛，各街镇积极发动企事业单位职工，通过选拔或推荐等方式遴选符合条件的选手，组成参赛代表队参赛，竞赛成绩一次有效。参赛人数一般不少于30人，通过相应等级技能评价方式进行选拔，成绩合格的参赛选手可获得相应等级的职业技能证书。竞赛排名成绩按理论知识成绩不低于30%、操作技能成绩不高于70%计算确定。

2.报名条件。参加正式比赛项目的选手应依据国家职业技能标准或经备案的行业企业评价规范的申报条件相关要求报名参赛。

3.报名方式。各参赛代表队严格按照报名条件，负责汇总参赛选手的相关申报材料，向大赛承办单位进行报名。

六、技能等级晋升

（一）市级技能大赛

参加市级综合性、专项职业技能大赛和市级行业性职业技能大赛，职业技能等级证书和晋升条件详见相关赛事通知。

（二）区技能大赛

对于实际参赛人数符合要求的正式比赛项目，成绩优秀且满足下列条件的选手，可由主办单位申请晋升等级：

对应高级工（三级）正式比赛项目，获得第一名的选手可晋升技师（二级），其中已具有技师（二级）等级的，可晋升高级技师（一级）。原则上在校学生最高晋升等级为高级工（三级）。

晋升后的职业技能等级不超过竞赛前所持职业技能证书等级的两个级别。晋升等级不超过本市本职业现行技能等级认定范围。

七、奖励措施

（一）市级技能大赛

参加市级综合性、专项职业技能大赛和市级行业性职业技能大赛，具体奖励措施详见相关赛事通知。

（二）区技能大赛

区技能大赛竞赛项目设团体奖、个人奖和优秀组织奖。具体如下：

个人奖。对各竞赛项目（残疾人技能竞赛项目另行制定）获得前三名（队）的选手，颁发金、银、铜牌，选手原则上不并列。对前三名（队）以外但排名在决赛参赛人数前十的选手颁发优胜奖。获个人奖的选手可获得奖金、奖牌和奖状。奖金分别为：金牌5000元、银牌3000元、铜牌2000元、优胜奖800元（机关事业编制人员除外）。获得正式比赛高级（三级）项目第一名且成绩合格的选手，给予优先推荐入围“嘉定工匠”选树活动（机关事业编制人员除外）。

团体奖。按照金牌计10分、银牌计7分、铜牌计5分，第四至第六名依次计3至1分的计分原则，以各支参赛队为单位，对团体总分进行排名。位列团体总分前3名的参赛单位，分别授予团体金、银、铜奖，颁发奖状和奖牌。

优秀组织奖。对为赛事组织作出贡献的单位，授予“嘉定区职业技能竞赛突出贡献单位”和“嘉定区职业技能竞赛优秀组织单位”。

对各赛项获得优异成绩的选手、在竞赛工作中表现突出的相关单位，竞赛组委会予以通报表扬。

八、工作要求

（一）加强组织领导。职业技能竞赛是提升劳动者技能素质，畅通职业发展通道的重要措施，也是展示劳动者精湛技能、相互切磋技艺的有效平台。各街镇、各有关单位要提高站位，精心部署，统筹做好各项参赛工作，扩大竞赛活动的参与面。要统筹利用传统媒体和新媒体，加大宣传力度，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围和时代风尚。

（二）提升办赛质量。要汲取借鉴世界技能大赛、全国技能大赛的先进理念、技术标准和办赛模式，主动对接相关技能评价机构，高标准编制竞赛方案，高水平组织竞赛命题，高质量开展技术点评。注重竞赛成果转化，放大竞赛溢出效应，推动竞赛技术标准和内容转化为职业教育与培训的教学资源，辐射带动本区技能人才队伍建设。

（三）制定安全预案。要切实提高风险防范意识，高度重视赛事安全保障。制定赛事安全应急预案，落实公共卫生、消防、人身等安全责任。要加强竞赛活动日常管理，加大现场安全检查巡查力度，建立安全管理长效机制。

（四）落实政策配套。各街镇要结合实际情况，配套落实赛前集训等经费。选手参加职业技能竞赛后取得职业技能等级证书或纳入本市职业技能提升补贴项目范围的职业资格证书的，可按照本市有关规定享受职业技能提升补贴。

（五）营造良好氛围。各街镇、各有关单位要加大宣传力度，创新宣传方式，丰富宣传手段，充分发动主流媒体和新媒体，做好选手备赛、参赛的全过程宣传，突出对选手个人、家庭和工作单位的全方位宣传，挖掘典型事迹，提升赛事影响力传播力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造良好社会氛围。

附件：1.2024年嘉定区第十九届职业技能大赛正式比赛项目目录

          2.2024年嘉定区第十九届职业技能大赛残疾人技能竞赛项目目录

上海市嘉定区人力资源和社会保障局      上海市嘉定区教育局

上海市嘉定区总工会     上海市嘉定区发展和改革委员会

上海市嘉定区财政局     上海市嘉定区妇女联合会

上海市嘉定区残疾人联合会

2024年2月29日

附件1

2024年嘉定区第十九届职业技能大赛

正式比赛项目目录

附件2

2024年嘉定区第十九届职业技能大赛

残疾人技能竞赛项目目录

附件：嘉人社发（2024）19号.pdf