上海市嘉定区人力资源和社会保障局

8月23日，嘉定区召开就业促进和劳动保护工作推进会，传达市就业促进和劳动保护工作领导小组扩大会议精神，总结部署本区就业促进和劳动保护工作，副区长丁炯炯出席会议并讲话。

丁炯炯指出，各街镇、相关职能部门要进一步增强责任感使命感紧迫感，坚决扛牢政治责任，全力推进就业促进和劳动保护工作高质量发展。

一是要深入分析研判，主动担当作为。不断细化工作“颗粒度”，做到超前谋划、精耕细作、注重实效。要深入基层、深入企业、深入求职者，面对面交流堵点和难点问题。要把问需于民、问计于民作为基本功，迈开双腿，常下基层，常沉一线，把“听转播”变为“看直播”，设身处地、换位思考，科学分析研判，打牢“施政”基础。譬如我们面对建筑领域的用工问题，要学会用从“串联审批”到“并联审批”；在公共就业服务领域探索建立大数据模型，做到“让数据说话，为决策服务”。民生工作不仅是传导压力，更是责任。

二是要立足工作实际，创新工作举措。不能“穿新鞋，走老路”，要“穿新鞋，走新路”。创新工作要以解决民生问题作为导向，体现系统性、主动性和专业性。要持续探索职业技能培训与新质生产力之间的关系，不断优化现有的职业技能培训体系，要主动适应“数智化”时代的需求，调整教学内容和课程体系，推动专业设置和产业需求相匹配，不断促进教育链与产业链的深度融合。要为新质生产力培养技能人才，通过“大数据”进一步明晰专业赛道，用“先进通用技能”实现“赛道切换自由”。职业技能培训关键在于能够帮助劳动者实实在在找到工作。

三是要依靠多方力量，协同推进工作。要切实维护劳动关系和谐稳定。坚持抓早抓小、源头治理，加强全国根治欠薪线索反映平台线索化解处置，完善“劳动解纷+就业帮扶”工作机制。各街镇、相关职能部门要协调化解劳动关系矛盾，立足预防、立足调解、立足基层，促进各类调解组织联动融合，有序推进在工业园区、乡镇街道、企业设立劳动争议调解组织。要始终坚持“以人为本、人民至上”的工作理念，设立劳动维权政策咨询台，同步宣传就业创业政策，及时掌握失业劳动者的求职、创业意愿，促进失业者尽快再就业。

丁炯炯强调，要锚定年度目标任务，压实工作责任，扎实推进各项任务落实落地，共同营造公平有序的就业环境，推动就业和劳动保护工作取得新成效。

会上，区人力资源社会保障局党组书记、局长王晓燕传达了市就业促进和劳动保护工作领导小组扩大会议精神并部署本区就业促进和劳动保护工作，区发展改革委、区建设管理委、嘉定工业区分管领导分别作交流发言。区人力资源社会保障局主要领导和分管领导，区发展改革委、区财政局、区建设管理委、区数据局分管领导，各街镇分管领导参加会议。