上海市嘉定区人力资源和社会保障局

4月13日，南翔镇召开就业援助员培训会议，正式推行《南翔镇就业援助员绩效考核实施办法》（以下简称《实施办法》）。

会议围绕考勤及外出制度、请假制度、调休制度、考核制度、卫生管理制度五个方面对《实施办法》进行了解读，并结合就业援助员队伍工作实际以及内部管理情况提出工作要求。

会议强调，就业问题事关民生之本，要实现高质量充分就业的目标，就业援助员队伍建设是关键。一方面要通过学习培训和岗位锻炼，提升就业援助员队伍的服务意识和能力水平。另一方面要通过完善制度建设，加强就业援助员队伍的规范化管理，着力推动就业援助工作更加科学化、规范化、精细化。

下阶段，南翔镇将进一步通过目标引领，着力打造一支适应新时代公共就业服务需要的就业援助员队伍，推动南翔就业援助工作迈上新台阶。