索引号: | 00001434-9/2022-00000687 | 发布机构: | 区人社局 |
发文日期: | 2022年12月16日 | 主题分类: | 专项启事 |
关键词: |
2022年四季度本区重大劳动保障违法行为社会公布
根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的规定,现向社会公布嘉定区2022年四季度重大劳动保障违法行为。本次公布的相关单位发布的就业信息中含有歧视性内容,区人社局依法做出行政处罚决定。
区人社局再次提醒企业经营者要恪守法律和道德,依法依规发布招聘信息,保障就业者合法权益。如涉嫌违法犯罪的,将依法移送司法机关追究刑事责任;也希望劳动者通过法律途径提出合法诉求。
附件:
1、2022年四季度本区重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表
2、重大劳动保障违法行为典型案例
附件1:
2022年四季度本区重大劳动保障违法行为社会公布情况汇总表
序号 | 单位名称 | 统一社会信用代码 (或者注册号) | 法定代表人或负责人 | 单位地址 | 主要违法事实 | 处理情况 |
1 | 上海季璨劳务派遣有限公司 | 91310113MA1GN3H3XU | 祝灿(法定代表人)
| 上海市嘉定区宝安公路2555号对面 | 发布就业信息中含有歧视性内容 | 嘉定区人社局对此违法行为,处以罚款6000元整 |
附件2:重大劳动保障违法行为典型案例
一、上海季璨劳务派遣有限公司就业歧视案
2022年7月,嘉定区人力资源和社会保障局执法大队(下称嘉定大队)接报称,位于宝安公路2555号对面的上海季璨劳务派遣有限公司存在发布就业信息中含有歧视性内容的违法行为。经查,发现该单位在微信招聘群发布招聘信息时,存在有地域限制的内容,对部分地域员工不予招聘的情况。对存在的问题已责令单位改正,并对该单位发布的就业信息包含歧视性内容的行为处以罚款6000元。单位整改态度较好,已积极删除相关内容并及时缴纳了罚款。