华亭镇举行“银龄守护者”专场招聘会

7月5日，华亭镇社区事务受理服务中心举行以“银龄守护者”为主题的专场招聘会，助力大龄失业人员重返职场。

针对辖区敬老院长期存在的护理人员短缺，本地持证护理员资源稀缺等问题，中心通过将岗位年龄限制放宽至60岁，依托村居委公告栏及微信群精准推送岗位信息，创新推出“面试+实操”考核机制等，缓解养老服务行业的“用工荒”。

招聘会现场的“双服务区”成为一大亮点，职业指导师与养老机构负责人并肩答疑，为求职者规划职业路径，为用人单位精准匹配人才。即将退休的丁阿姨凭借多年照护失能老人的经验，当场与敬老院达成就业意向。同时，中心建立的“就业护航”机制为录用人员提供岗前培训和适应期跟踪服务，为未成功匹配的人员定制“二次推荐”方案，确保就业服务形成闭环。

此次招聘会结合辖区就业实际情况，打破了传统招聘的年龄限制，为大龄群体拓宽了就业渠道，以精准服务实现了养老机构与求职者的“双向奔赴”。