区人力资源社会保障局开展2025年第四批疑难复杂争议案件集体讨论

5月28日，区人力资源社会保障局召开2025年第四批（第三场）疑难复杂行政争议案件集体讨论会。

会议集中研讨工伤认定案件9件。针对异地派遣用工还是外包的管辖权、加班后用餐行为属性、单位组织体检后返家途中行为属性、上班途中接连两次交通事故受伤如何区分、销售人员居家与客户电话沟通行为定性、职工是否因履行工作职责受到暴力伤害等案件，围绕证据是否充分、事实是否清楚、定性和适用法律法规是否准确等方面，承办机构科室代表、社会保障科、法规法制科、法律顾问、承办机构主要负责人和分管领导依次发表意见并展开论证，为案件审理提供参考性解决方案，为深入确保工伤保险基金安全提供有价值的意见建议。与会人员还集中学习了司法部《第七批贯彻实施新修订行政复议法典型案例》精神。

区人力资源社会保障局党组成员、副局长赵刚，区社会保障服务中心主任王洁、局法律顾问宓静毅律师出席，相关工作人员等共16人参加会议。