区人力资源社会保障局奏响“三部曲”推动落实《保障农民工工资支付条例》

《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）自2020年5月1日起正式施行，该条例是我国第一部为保障农民工工资权益制定的专门行政法规，从落实责任主体、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监督手段等方面对保障农民工工资支付作了规定，成为守护农民工“薪路”的法律利器，开启了依据行政法规治理拖欠农民工工资问题的新阶段。《条例》施行以来，区人力资源社会保障局奏响贯彻落实《条例》“三部曲”，积极推动《条例》各项规定落地见效。

学习培训前奏曲。为全面了解《条例》的立法背景、立法目的和适用范围，准确把握其总体框架、重点内容、关键问题及相关要求，力求学深悟透，夯实实践基础，区人力资源社会保障局做好贯彻执行前的“热身活动”，以线上+线下方式强化学习培训。通过参加市人力资源社会保障局关于贯彻实施《条例》学习解读培训会，组织各街镇劳动关系协调队员分批开展《条例》和业务学习培训活动，参与《条例》线上集中培训考核，联合区相关部门面向网络年轻受众组织开展线上《条例》知识竞答，确保在工作实践中融会贯通、学以致用，做到“执法先知法，用法需懂法”，全面营造“知法、懂法、守法”的良好氛围。

农民工“薪路”守护曲。区人力资源社会保障局加大《条例》普法宣传力度，一方面在区根治拖欠农民工工资领导小组办公室的指导下，联合各成员单位集智制作拍摄系列宣传微视频《“薪”路-序篇》和《“薪”路-解读篇》，分别从农民工、行业主管部门、各成员单位等视角出发，多角度全方位宣传《条例》，通过“学习强国”“上海嘉定”等新媒体发布，扩大宣传覆盖面，提升宣传影响力，营造关心关爱农民工、守护农民工“薪路”、构建和谐劳动关系的良好氛围。另一方面，将《条例》的宣传和指导融入对用人单位的日常监察执法、专项检查和调研走访中，通过发放《条例》宣传手册、宣传品，现场指导讲解的形式，提升企业和农民工对《条例》的知晓率和主动学习的意识，提醒用人单位依法用工、按时足额支付工资，引导农民工依法理性维护自身合法权益。

根治欠薪进行曲。为深入贯彻落实《条例》，从根本上使广大农民工年终不再“忧薪”，区人力资源社会保障局一方面深入企业加强欠薪线索尤其是拖欠农民工工资线索的预警排摸，指导街镇协调化解，做好源头管理。同时，落实拖欠农民工工资“黑名单”、行刑衔接和重大疑难案件会商制度机制，加大欠薪劳资矛盾的处置和欠薪案件的办理力度。另一方面，开展“冬病夏治”，为欠薪企业提前打“预防针”。6月中旬至7月初，在区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室统一部署下，联合建管、水务、交通、绿容、房管等成员单位成立8个检查组，对标《条例》相关规定，采取现场核验资料、听取汇报、抽查工人访谈等方式，对全区92个在建工程项目用工情况和各项管理制度执行情况开展专项检查，对检查发现的问题当场提出、落实整改、跟踪问效，切实保障了农民工的合法权益。