区人社局与华亭镇党委中心组开展联组学习

9月15日，区人社局与华亭镇党委中心组开展联组学习。会议由华亭镇党委书记何蓉主持。

会议简要介绍了华亭镇人才工作、社会保障及“华亭汇”项目相关情况，同时就全区社会保障及劳资矛盾处理、劳动争议仲裁情况进行了通报。

互动交流环节中，区人社局党委书记、局长娄庆梅表示，非常荣幸能通过联组学习的平台了解华亭镇，了解我区的新农村建设，希望今后能够在各项工作中加强交流、取长补短、互相支持、紧密配合。通过这次学习交流，主要有三点体会：一是要主动融入大局，自动提高站位。要主动融入区委区政府的大局中去，要对标区政府的要求，对标老百姓的要求，把自己的工作融入到区委提出的“科技嘉定、汽车嘉定、教化嘉定”的要求中去。二是注重顶层设计，加强传承创新。华亭镇“醉华亭”、“外婆家”等理念的提出是注重顶层设计的具体体现，给我们的人社工作很多启发，今后我局将深化传承和创新，不断扩大品牌效应。三是加强统筹兼顾，突出工作重点。要充分发挥创业带动就业的倍增效应，人力资源方面，着力引进高层次创新创业人才，特别是要把农业人才纳入其中，为我们嘉定的总体经济发展作出贡献。在劳动关系处置方面，要做到统筹兼顾，为华亭做好服务。

华亭镇党委书记何蓉在交流中谈到，华亭镇将继续深化美丽乡村建设，着力抓好“休闲、生态、农业、旅游”四个关键词。希望人社局能够在旅游人才的引进方面给予帮助，特别是旅游产品的营销、服务人员的培训、酒店服务人员的培训等，以不断提升华亭镇服务品质，让华亭镇成为嘉定的“外婆家”、上海的“外婆家”，乃至江南的“外婆家”。

会前，区人社局与华亭镇党委中心组成员集中参观了华亭人家、亨嘉庄、毛桥村，考察了华亭新农村建设。